凝心聚力开新局，真抓实干谋发展！浙大儿院第九届四次职代会、第十四届四次工代会胜利召开

3月21日下午，浙大儿院第九届四次职工代表大会、第十四届四次工会会员代表大会在滨江院区胜利召开。

浙大儿院党政领导班子、全院职工代表参加会议。医院党委常务副书记李强致大会开幕辞，常务副院长傅君芬代表医院作工作报告，总会计师毛文作医院财务工作报告，副院长林平作《医院章程》修订的情况说明报告，党委书记舒强致大会闭幕辞。会议同时书面审议了《医院工会工作及工会财务工作报告》《医院工会经费审查报告》《医院审计工作报告》《医院章程》《医院职工薪酬发放管理规定》。会议前后半场分别由医院党委副书记、工会主席王晓莹，党委常务副书记李强主持。

本次“双代会”是在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，浙江省“八八战略”深入实施二十周年，医院“十四五”规划发展承上启下关键之年的背景下召开的一次重要会议。会议的胜利召开，对医院认真落实“健康中国”“健康浙江”和公立医院高质量发展的战略部署，奋力推进“双一流”建设各项任务有着十分重要的意义，也是医院职工参与民主管理和民主政治建设的一次重要会议。

会议听取并审议通过了2022年度《医院工作报告》《医院工会工作及财务报告》《医院财务工作报告》《工会经费审查报告》《医院审计工作报告》《医院章程》和《医院职工薪酬发放管理规定》。

会议指出，2023年，浙大儿院将紧紧围绕“健康中国”“健康浙江”战略部署，对标一流、聚焦前沿，高水准建设国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心，为引领儿科发展、助推儿童健康事业做出更大的贡献。

全体与会代表分成5个代表团，以高度负责的精神、认真履职的态度，积极建言献策，对会议相关报告内容进行讨论，五个代表团团长一一上台发言。大会审议通过了系列报告内容。

会议由医院党委书记舒强致闭幕辞。舒强书记首先对所有参会代表表示感谢，感谢代表们以饱满的热情和强烈的责任担当积极履职尽责、建言献策，为医院改革发展贡献智慧和力量。

舒强书记指出，本次会议组织有序、务实高效、成果显著，彰显了医院民主决策、民主管理、民主监督的优势，是一次凝聚共识、继往开来、团结奋进的大会。今年医院结合新时期卫生健康领域的新部署、新要求，启动了对章程的修订工作。希望全院各科室、每位干部职工在医院章程正式发布后都能认真学习并熟知章程，严格遵守章程相关规定，将章程作为组织管理和执业行为的根本遵循。

舒强书记表示，2022年在3100多名儿院人的齐心努力下，浙大儿院办成了许多实事难事，办好了许多喜事盛事，滨江二期住院大楼、科研大楼拔地而起，感染突发楼扩建工程完美收官，莫干山、义乌院区也在紧锣密鼓筹建中。好消息一个接一个的传来，公立医院绩效考核斩获全国儿童医院第二，连续四年刷新记录；STEM科技量值连续三年位列全国儿童医院第二；复旦排行榜上，儿内科蝉联全国第四，儿外科排名闯进全国前五，成为全国进步最快的儿童医院；国家自然科学基金立项数创历史新高；《世界儿科杂志》影响因子突破9分大关，跃升Q1区等等。这些成绩的取得十分不易，离不开上级部门的正确指导，离不开全院干部职工的辛勤奉献，离不开老领导、老同志还有社会各界朋友的真诚关心！

今年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是浙江省“八八战略”深入实施二十周年，是医院“十四五”规划发展承上启下的关键之年，必将是充满希望、充满机遇、充满豪情、充满力量、充满惊喜的一年。

站在新的起点上，舒强书记提出新一年的期望：

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新使命呼唤新担当，新征程要有新作为，舒强书记呼吁全院职工更加坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定信心、齐心协力、为推进医院高质量发展展现更大担当、为谱写中国式现代化精彩儿院篇章做出更大贡献！