省卫生厅“青年文明号”考核组来我院检查有关工作
3月6日上午，由卫生厅创建青年文明号组委会组织的省级青年文明号考核组来我院检查验收创建青年文明号工作。医院党委副书记方曙、团委书记丁光超、急诊科主任张晨美、药剂科主任盛柄义及相关青年文明号集体的负责人和号长参加了会议。方曙副书记首先介绍了我院两年来在青年文明号创建方面所做的主要工作和取得的成绩，接着各青年文明号集体的号长向检查组汇报了本集体开展创建青年文明号活动的工作情况。按照要求，考核组主要检查了两个青年文明号集体的创建台帐和活动资料，实地查看了办公现场，发放了问卷调查。
在检查过程中，考核组对我院创建青年文明号取得的成绩给予了充分肯定，上下浓厚的创建氛围和新颖细致的创建措施受到了考核组的连连称赞。多年来，我院一直以创建青年文明号工作为契机，坚持在工作中力创“以病人为中心，本着全心全意为患者服务”的思想，努力为患者早日康复服务。省级青年文明号岗位门诊药房是医院重要的前沿窗口，科主任积极带头，全体团员青年用十分的热情投身到保持省级青年文明号的活动中。紧紧围绕“调配一张处方，奉献一份爱心”的创建理念，本着“以病人为心，以质量为核心”的服务宗旨，真心诚意为患儿和家长提供全面、优质的服务，开展形式多样的健康教育活动，普及人们的合理用药常识。急诊科继以往“质量为本，病人至上”的服务理念推出以来，科室又提出“关注每一位病人、关注每一个细节”的创建口号，力求着眼细微之处，认真开展义务导医、“绿色通道”等等人性化服务措施。最后，考核组对我院在创建青年文明号工作提出两点要求：一是要“以点带面”，具备成熟条件的科室集体要及时推荐和申报，扩大对外宣传力度；二是要具有创新的活动项目和工作机制。
会议结束前，医院青年文明号领导小组主要负责人丁光超表示，感谢卫生厅团工委对我院青年文明号创建工作的大力支持和指导，青年文明号活动作为一种有形的载体，倡导广大青年员工立足岗位学习，通过实践、创造、奉献，自觉强化适应市场经济要求的创新意识和团队意识，为青年员工提供了展示我、实现自我价值的广泛舞台，为医院培养了大批优秀的青年人才。为实现青年文明号的良好氛围和人才效益，医院将不遗余力地进一步推进青年文明号各项工作的开展。