2022年浙大儿院招聘计划开启

发布时间:2021-11-25 08:20:10

人生的分水岭

从什么时候开始?

 

小学?中学?大学?研究生?

也许都是

但它们都处于校园阶段

 

而首次就业

直接把人生分成学习、工作两个阶段

是职业的起点,锚定未来的方向

决定着人生的可能

这个分水岭,至关重要



 当您看到这条消息

我们想告诉您的

绝不仅仅是哪些岗位在招人

而是,在您做决定前

让您了解我们真诚的“爱”

同时,语重心长地跟您聊聊

为什么浙大儿院值得托付


1. 距离顶级儿科医生的距离?

——踮踮脚、努努力,完全可以够到


医院的起点,很大程度决定着个人起点

浙大儿院,经过70年的发展

目前综合实力稳居国内第一方阵

在最新的中国医学科学院科技量值排行榜(STEM)

综合排名位列全国儿童医院第二

在参加排名的31个学科中

有14个学科进入全国百强

这些学科PK,包括全国综合性医院


危重新生儿诊治水平国内领先,每年收治危重新生儿约1000例,其中极低体重儿约300例,最低收治患儿出生体重400克


在国家公立医院绩效考核中

我们的最新成绩是全国儿童医院第四

其中满意度得分为满分


在复旦大学医研所最佳专科/医院综合排行榜

我们的儿科学排在第三

儿外科学排在第七


全国儿童医院首套第四代达芬奇机器人,13组团队获达芬奇机器人手术资质,达芬奇机器人手术770多例,手术量居全国小儿外科第一


在这样的高起点上

优秀的您起点也将更高

完全有可能与优秀的“战友”一起

冲刺顶级和一流


2.两大国家级平台将带来怎样的机遇?

——希望它能容下您所有的情怀和梦想


业界都在讲

这几年,浙大儿院的势头很猛

两年内,取得了两个国家级平台

——国家儿童健康与疾病临床医学研究中心

——国家儿童区域医疗中心

两大国家平台一个偏科研、一个偏临床

简直是双剑合璧、强强组合


滨江院区二期工程结顶


是的,当下的浙大儿院

正面临前所未有的发展机遇

也前所未有地渴望优秀人才

 

国家级平台赋能下

科研成果累累、学科发展迅速

同时,莫干山院区、义乌院区全力开建

滨江院区二期工程也将投入使用


义乌院区设计图

莫干山院区设计图


青青子衿,悠悠我心

对您,我们“如饥似渴”、虚位以待


您若到来

我们将鼓瑟吹笙、唯才是举


对于优秀的您,我们有一颗最炽热的心


3.儿科当下正热是真的吗?真的更有前途?

——您选择的不仅是当下,更是未来


在择业的时候

曾经有人不太喜欢选儿科

觉得儿科苦哈哈,同时也难“出头”


他们真的想对了吗?

事实是——

入了儿科,苦、累都有

却不见得更苦更累

同时,过了十几年二十几年

回过头去看

很多选择了儿科的同学

反而站得更高、走得更远

更有机会在行业里“出头”


成功救治全省年龄最小新冠肺炎确诊患者(3月女婴)


同时,很多研究都发现

这个门类的医生,成就感很高

越干越对工作“爱得深沉”


达芬奇机器人手术团队


风物长宜放眼量

儿科已迎来新的春天

从中央到地方,政策上都在释放利好

新一轮发展儿童健康事业的大幕已经开启


浙大儿院直升机急救场地


面临多个offer,怎么选?


“天时地利人和”

“因势而谋、应势而动、顺势而为”

重温这两句话

相信您定有收获


最后,请收下我们对您最真诚的“爱”

我们对您,诚如“父母之爱子,则为之计深远”



2022年招聘计划


顶尖人才


中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者等具有国际学术影响力的国内外顶尖学者。


领军人才


海外高水平大学副教授及以上或相当职务,国内教授或相当职务,学术成就突出或临床诊疗经验技能丰富,有能力带领本学科赶超或引领国际先进水平的杰出专家。


青年人才


有良好的学术研究基础,在其研究领域有一定创新研究成果,学术思想活跃,具有较大发展潜力的高水平优秀青年人才。


浙大儿院2022年招聘岗位抢先看

学科带头人

1.博士学位,学术研究水平原则上需达到医学院副教授的要求;

2.临床医学专业,具有临床执业医师资格;

3.国内三甲医院副主任医师、主任医师。


特聘研究员/副研究员

1.博士学位,学术研究水平原则上需达到医学院特聘研究员/副研究员的要求;

2.特聘副研究员37周岁以下,特聘研究员40周岁以下;

3.专业要求为基础医学、生物学、临床医学、药学、动物医学、生物医学工程及相关专业。


学科博士后

1.一般应为近3年取得博士学位的人员,年龄在35周岁以下;

2.博士期间或近2年以第一作者发表高水平论文1篇及以上;国内外高水平大学毕业、有海外学习研究经历的、科研业绩好的优先考虑。


临床博士后

1. 2022年6-7月获得高水平大学博士学位的临床医学八年制应届毕业生,或2021年9月—2022年6月获得高水平大学博士学位并已取得执业医师资格证书的应届临床医学博士;以及近三年内获得国外顶尖大学博士学位的新近留学回国人员;

2.年龄在32周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生);

3. 无劳动人事关系,且未获得国家级住院医师规范化培训证书。


临床医师岗

儿内科:呼吸内科、心血管内科、内分泌科、消化内科、神经内科、血液科、感染科、临床营养科、PICU、CICU、SICU、风湿免疫科、肾脏内科

儿外科:普外科、骨科、肿瘤外科、烧伤整形科、神经外科、小儿泌尿结石中心、泌尿外科、麻醉科

新生儿科:新生儿内科、新生儿外科

急诊:急诊科

儿童保健部:发育行为儿科、心理科、康复科

其他科室:中医科、小儿妇科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、病理科、超声科、脑电图室、放射科、预防保健科


科学研究岗

国家中心、神经内科、麻醉科


医技岗

发育行为儿科、心理科、儿童保健科、放射科、病理科、实验检验中心、输血科


药剂岗

药剂科


护理岗

护理部


实验技术岗

国家中心


其他非医类技术岗

临床数据中心、信息中心、编辑部、基建科、医疗设备科、医院质量管理办公室、财务科


党政管理岗

宣传中心、教育办、基建科、人事科、保卫科


应聘方式

预报名通道已开启,请登录浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘网上报名系统(http://www.ebzhaopin.cn)或搜索微信公众号(浙大儿院招聘),查看具体招聘岗位信息,投递简历。

联系电话:0571-86670045,86670046

联系人:吕老师、林老师


应聘流程

网上报名——资格初审——初评——考试(笔试、面试)


*具体招聘岗位、人数及要求以医院正式招聘公告为准。